L’objectif de ce programme, au travers de séminaires et de sessions interculturelles spécifiques au pays, est de renforcer les compétences individuelles de l’expatrié et les capacités de l’entreprise afin que les frontières culturelles ne soient pas un obstacle et qu’il puisse travailler efficacement.
Ces sessions personnalisées donnent un aperçu et des informations clés concernant le pays hôte et sa culture. Nos experts expliquent l’histoire locale, les règles élémentaires de droit, les aspects de la vie quotidienne. Par ces programmes, le coach évalue la capacité d’adaptation, donne ses impressions et conseille des lieux de développement.
De plus, ces sessions offrent des perspectives de travail, des tendances politiques et économiques du pays en question et peuvent être des forums de discussions sur des implications potentielles dans votre business international.
Cette formation interculturelle peut être offerte aux adultes et aux jeunes, avant le départ ou lors de l’arrivée, en groupes ou en sessions individuelles. La durée du séminaire est d’une journée ou d’une journée et demie.
Ceci inclus les services suivants :
- L’approche individuelle
Apporte son soutien à un expatrié et à sa famille en facilitant l’adaptation et l’apprentissage d’une culture étrangère..
- L’approche économique
Apporte son soutien au développement des connaissances et des stratégies afin de répondre aux demandes du marché économique dans sa globalité. Nous assistons les cadres dans la reconnaissance de l’impact culturel sur ce marché et les interactions transculturelles y afférentes.
Ces services incluent un lunch le premier jour.